La Implementación de la Psicoterapia en Empresas
- pensemx
- 11 jul
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¿Qué es la psicoterapia?
La psicoterapia es un servicio psicológico proporcionado por un profesional capacitado que utiliza principalmente formas de comunicación e interacción para evaluar, diagnosticar y tratar reacciones emocionales disfuncionales, formas de pensar y patrones de comportamiento.
Las cifras del INEGI indican que el 30% de los mexicanos padece de algún trastorno mental donde más del 60% de ellos no recibe tratamiento.
Los psicólogos en las empresas
El rol del psicólogo en las organizaciones es clave para promover el bienestar de los empleados. La psicoterapia se presenta como un recurso fundamental para favorecer el desarrollo individual y organizacional. Su intervención contribuye a mejorar la productividad, prevenir riesgos psicosociales y brindar apoyo a los colaboradores ante situaciones como el estrés laboral , el agotamiento, la ansiedad, desmotivación, los conflictos interpersonales, entre diversos problemas.
En México, la depresión y ansiedad son los principales trastornos de la salud mental.
La salud mental como prioridad
Considerando las diversas problemáticas que pueden afectar a los colaboradores, es fundamental que las empresas prioricen el cuidado de la salud mental de su personal para favorecer un mejor desempeño laboral. La implementación de la terapia psicológica en el entorno organizacional puede ser una estrategia beneficiosa tanto para los empleados como para la empresa.
Beneficios de incorporar terapia en las organizaciones:
Disminución del ausentismo laboral
Reducción de bajas médicas
Reducción del estrés en los colaboradores
Creación de espacios de trabajo más colaborativos y sanos
Mejora en la capacidad de manejo del estrés
Desarrollo de habilidades para la gestión emocional, permitiendo a los colaboradores a enfrentar efectivamente situaciones retadoras.
Fortalecimiento de la autoestima de los colaboradores.
Mejora en el rendimiento y productividad laboral.
Incorporar a un profesional de la salud mental en las empresas, puede generar un impacto positivo en los colaboradores, promoviendo la motivación, la productividad y eficiencia organizacional.
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